Na manhã da última sexta-feira (27), a Associação dos Servidores do Ministério Público Federal (ASMPF), em conjunto as associações (AGEMPU e ASEMPT), representadas pelo servidor Marcos Ronaldo Freire de Araújo —nomeado como representante do conjunto das Associações Representativas de Servidores do Ministério Público da União para a Comissão Permanente de Gestão da Carreira dos Servidores— protocolou o Ofício n.º 019/2022 cumulado com Parecer Técnico Contábil, endereçado à Secretária de Pessoas do MPU, Isabela Vidigal Meneses.
No documento, as entidades reforçam o pedido protocolado ao Procurador-Geral da República, fundamentando-o com o Parecer Técnico, onde, com dados objetivos, apresentam o real déficit inflacionário da categoria que, acumuladamente, desde o ano 2016 até o corrente ano de 2022, alcança o percentual de 32,47%.
A metodologia de cálculo no presente caso levou em consideração os seguintes parâmetros: período do cálculo: julho de 2016 a março de 2022; aplicação dos percentuais devidos na remuneração; apuração da Remuneração Base; valores atualizados para 03/2022 e indexador monetário adotado na atualização da conta: IPCA.
“Neste momento, o próximo passo a ser seguido é a análise a ser feita pela Comissão Permanente de Gestão de Carreira dos Servidores, com fim auxiliar a Administração do MPU quanto perda decorrente da inflação e o percentual a ser implementado, tudo isso com fim de proteger os agentes públicos que demandam tanta força de trabalho a esta Instituição”, afirmou a advogada Cleciana Brito – Estillac & Rocha.
